南宁良庆区夜场KTV招聘男模无任务日结-教育委員-+Q:-:4397301:-:底薪5000-10000以上,可日结/周结/月结,详情咨询了解:-:{ 新疆阿拉爾，阿拉爾醫(yī)院急診科副主任喬金保正在教年輕醫(yī)生做創(chuàng)傷評估。受訪者供圖 新疆阿拉爾，阿拉爾醫(yī)院急診科副主任喬金保正在給醫(yī)共體分院的醫(yī)生進行危重患者救治能力提升培訓。受訪者供圖 10月23日，新疆阿拉爾，西部計劃志愿者張春雨在檢驗科工作。中青報?中青網記者 李強/攝 10月18日，新疆昆玉，艾樂松所在醫(yī)院中醫(yī)科的年輕人。中青報?中青網記者 李強/攝 10月18日，新疆昆玉，在老兵鎮(zhèn)上的醫(yī)院，中醫(yī)科負責人艾樂松正在給病人做針灸。中青報?中青網記者 李強/攝 10月23日，新疆阿拉爾，留疆志愿者岳成在阿拉爾醫(yī)院檢驗科工作。中青報?中青網記者 李強/攝 艾樂松和喬金保，是兩個醫(yī)生。 一個中醫(yī)，一個西醫(yī)；一個山東人，一個河南人；一個在塔克拉瑪干沙漠南，一個在塔克拉瑪干沙漠北。他們誰也不認識誰，但多年以前，有一個共同的身份――西部計劃志愿者。多年以來，他們也干著同一件事――到基層去，到中國最大的沙漠邊，治病救人。 如今，胡楊凋落，北風漸寒，塔克拉瑪干沙漠的冬天到了。艾樂松已經完整地經歷了沙漠邊10個春夏秋冬，喬金保經歷了15個。 同期入疆的志愿者，一般待一兩年就離開了。他們倆仍舊一南一北，日復一日地守在各自的醫(yī)院里。艾樂松孤身一人，喬金保已娶妻生子。艾樂松說，他不后悔。喬金保也說，他不后悔。 “不想在這里吃白飯” 艾樂松比現在年輕10歲時，還只是個剛到新疆昆玉市老兵鎮(zhèn)的大學生。 火車開了三天三夜，才把他送到塔克拉瑪干沙漠南邊。他見到小鎮(zhèn)的人，發(fā)現跟老家的農民“區(qū)別并不大”。他第一次去醫(yī)院上班，卻感到強烈的落差：鎮(zhèn)上唯一一家醫(yī)院又破又小，用的是旱廁；醫(yī)院10來個人，只有3個臨床醫(yī)生，其中1個還在進修；每天只有10個左右的病人，診療單靠手寫。 由于就診的人太少，早他幾天到的志愿者，每天事情也不多。 “我問他，在這里做什么？他回答，什么也做不了?！卑瑯匪筛嬖V中青報?中青網記者，當時，醫(yī)院里沒有住院病人，不做手術，醫(yī)生主要治一治感冒發(fā)燒，或者開慢性病的藥，志愿者就打打雜。他感到一種奔波千里之后盼頭落空的失望。 沙漠那頭的喬金保也曾感到過這種失望。2009年，喬金保23歲，剛從鄭州澍青醫(yī)學高等?？茖W校畢業(yè)，被安排到喀什地區(qū)一家位置偏遠的醫(yī)院服務。那里人少，喬金保就靠看書熬時間，待了一個月，待不下去了，調崗去了另一家醫(yī)院。 清閑日子，艾樂松捱了幾天就捱不下去了。 “我們不想在這里吃白飯?！卑瑯匪烧f，這兒以前沒有中醫(yī)，他開始跟另一位志愿者琢磨，開展點兒中醫(yī)業(yè)務，比如推拿。他倆是山東中醫(yī)藥高等專科學校的同班同學，好歹學了3年針灸推拿，而且，“推拿沒有成本”。 醫(yī)院給了一間10余平方米的閑置診室和兩張床――一張被淘汰的牽引床、一張老舊的木制診療床。在簡陋的邊疆診室，兩個初出茅廬的小伙子憑兩雙手，興致勃勃地開始了志愿服務。 起初，沒人來。不是這里的人不生病，而是他們已不太信任這家醫(yī)院。 他了解過這家醫(yī)院的歷史，它也輝煌過，是幾十年前靠上海知青撐起來的，能做剖腹產等手術。但過去的二三十年間，年輕醫(yī)生不愿意來這兒，醫(yī)生青黃不接，技術也在退步?！爸饾u沒有老百姓愿意來看病了?！?后來，他們靠免費給外來務工者、鎮(zhèn)上機關員工、醫(yī)院同事做推拿，重新撿起信任。艾樂松記得，他的首個患者是個河南人，在這兒務工，有腰椎病。推拿了15天左右，他腰椎疼痛的癥狀消失了。 這間推拿診室的口碑，在小鎮(zhèn)上小范圍傳播起來。一個月后，診室里，開始有病號排隊。沒過多久，艾樂松開始腰酸背痛了。他和同學每天忙不迭，累得不行，有時坐在凳子上都能睡著，但他們很開心，剛來時的失落感也煙消云散。 他感到兩張床已無法滿足需求，推拿效率又低，有了購入新床、開展針灸的念頭，但在醫(yī)院里受阻了。 幾年后，他才從醫(yī)院會計那里得知，當初醫(yī)院不愿花錢買新設備，是擔心一年之后，他們離開，中醫(yī)診室半途而廢，新設備被扔掉。 艾樂松另辟蹊徑，打起了一位干部的主意――那位干部剛獲得一筆6000元的獎金。艾樂松希望這位干部能為診室投資，作為報答，“我們平時多給他做推拿、按摩”。 很快，他們拿著“化緣”來的6000元，先買了6張診療床，又買了1000根針灸用針，并開始收費治療，針灸一次20元。 為了練針灸技術，熟悉醫(yī)書所提的“酸麻脹痛”之感，他和同學拿著針“互相扎”，也會在自己身上尋找穴位扎，扎得多了，身上青一塊紫一塊。搞不懂時，他就把電話打到沙漠外面去，請教在老家的師友。 在33萬平方公里的塔克拉瑪干沙漠北邊，24歲的喬金保被調去圖木舒克市另一家鎮(zhèn)上的醫(yī)院后，不清閑了。 外科主任帶著他參與了許多場手術，其中很多是他行醫(yī)生涯中第一次接觸，比如剖腹產、闌尾切除術、肌腱吻合術、骨折手法復位等。外科主任還甩給他一本外科書，閑下來他就抱著鉆研、學習。 后來，資深醫(yī)生帶著他，還完成過這家鎮(zhèn)上醫(yī)院以前沒開展過的小手術，比如為一名騎車摔傷的男孩完成肌腱縫合手術，從骨折病人的肩膀里取出內固定裝置。以前，那樣的病人只能選擇到300余公里外的喀什市區(qū)的醫(yī)院。 他感覺到，自己的職業(yè)價值在這里顯現。 “留下那個年輕人” 多年以后，已是阿拉爾醫(yī)院急診科副主任的喬金保依然相信年輕人的力量。 “年輕人的想法比較活泛?！眴探鸨８嬖V中青報?中青網記者，老醫(yī)生多數時候更愿按部就班，時間久了，思想固化，而年輕人總能帶來一些活力，有時一句話、一個舉動，也會激發(fā)一些想法?！八麄兿ＭìF狀）被改變，而且能夠實現快速改變?！?但他也知道，這片風沙彌漫的土地想留下年輕人，并不容易。許多人志愿服務結束后，選擇回到內地，考研或考公，只有少數人選擇留下。 艾樂松一年的服務期即將結束時，他和同學也面臨去與留的選擇。那時的鎮(zhèn)干部、院領導、同事，都希望他們留下來。有許多病人到鎮(zhèn)里、醫(yī)院要求“留下那個年輕人”，有的說，“給他們良好的待遇”，有的說，“離開是醫(yī)院的損失”。 有人往診室送棗，有人往診室拎雞，還有人請他們吃飯。一個阿姨沒事兒就到診室找艾樂松聊天。老志愿者也勸，留下來第二年月工資能到5000多元。院領導每天都來說好話，說留下來第二年就提拔。當地團委還請來媒體，宣傳報道他們的故事。 “他們通過各種手段，想留住我們兩個人?！卑瑯匪苫貞洠且魂?，好話聽得太多，“懵圈了”。最后，糾結再三，他留下來了，他的同學走了。 之所以留下來，他把所有的好處都考慮在內，比如錢、感情、成長、獲得感等。但有一樣東西，是他若選擇離開，會感到遺憾的―― 一年時間里，中醫(yī)科從無到有地建立起來，如果自己也離開，真的會像醫(yī)院擔心的那樣，一切都會被扔掉，自己的心血也白費了，而鎮(zhèn)上那些常來看中醫(yī)的病人怎么辦？他有些不舍。 后來，他注冊中醫(yī)醫(yī)師資格證時，注意到自己的證件編號是“002”。這意味著，在整個昆玉市，他是第二位中醫(yī)。其實他是首位。他好奇地打聽過“001”是誰，發(fā)現是皮山農場一位維吾爾族老醫(yī)生。 還有一件事，一直壓在他的心底。 他將針灸引入老兵鎮(zhèn)時，曾給一位偏癱的老人做過針灸，老人腿腳恢復了一些，一度能自己走路，后來摔了一跤，又長期臥床。在艾樂松心里，這一直是個沒能邁過去的坎兒。他不知道自己幫老人恢復腿腳，是對是錯，想為老人再做點兒什么。 他把留疆的想法告訴父親，父子大吵了一架。當初來時，父親就反對。他原本計劃只待一年，一年后，又要繼續(xù)待下去。父親無力阻攔一個千里之外的選擇。 在喬金保這邊，母親尊重了他的選擇，還說“哪里的水土不養(yǎng)人”。后來，母親第一次到新疆去看他，發(fā)現他住的是土坯房，一下子就哭了?！袄霞叶嗌倌昵?，這樣的房子早已經沒有了?！薄澳憧偸菆笙膊粓髴n。” 許多留疆志愿者的父母都曾來看過他們，但艾樂松的父母從來沒有。 “你啥時候結婚，我們啥時候過去?！卑瑯匪烧f，這是父親的原話。他33歲，同齡人早就抱上娃了，他至今未婚。他知道，父親在跟他較勁。有時，他也希望有個伴，也好給父母有個交代。他談過一個女朋友，是志愿者，后來分手了。 他好靜的秉性，似乎也讓他更適合生活在這里。 他從念高中起，就寫毛筆字。如今，閑來無事時，仍愛一人獨坐，展紙?zhí)峁P。中醫(yī)館里，也掛著許多他的字畫，其中一幅上寫著“君子當立志厚德以濟生”。 他愛養(yǎng)花，在他小鎮(zhèn)上的家里，陽臺上種滿了各種花草，客廳里還擺著一口魚缸，養(yǎng)著一群紅色小魚。他還愛釣魚，沙漠里水源少，有時他要驅車20余公里，去尋找一片濕地。 雖說人在新疆待了10年，在這兒也有個房，有個家，但艾樂松總做回家的夢。他常夢見小時候在故鄉(xiāng)的河邊玩耍，與同伴抓魚戲水。夢里的場景又很怪，一會兒在老家，一會兒在新疆，“跟時空錯亂了一樣，好像這兩個在一塊，離得很近”。 有時候，艾樂松也感到孤獨，尤其是逢年過節(jié)。但慢慢跟這里的人熟絡起來，他也時常感到溫暖。 小鎮(zhèn)上不像大城市，那兒的醫(yī)生與患者多是一面之緣，在這里，艾樂松能記住許多患者的名字。有的隔三差五就來找他，他把電話留給病人，也不怕打擾，慢慢處得跟親戚一樣。有人從地里回來會給他帶一把冬棗，有人把自家地里種的蔥、白菜、吊瓜、葡萄拿給他吃，大巴扎（集市）上遇到也要攀談幾句。 在他針灸技術還不成熟時，有人說，“你總要成長，我可以當你的‘靶子’”。有人說，“沒關系，你在我身上試”。他感到一種醫(yī)患之間強烈的信任。 此后很長的一段時間里，老兵鎮(zhèn)都只有他一位中醫(yī)，中醫(yī)科也只靠他一人撐著。 同樣選擇留疆的喬金保，性格也有些內向，不善言辭。他還在鎮(zhèn)上醫(yī)院當醫(yī)生時，閑了喜歡騎著內科主任的摩托車，一頭扎進沙漠戈壁灘，一個人漫無目的地走和看。他說自己是到了阿拉爾醫(yī)院，當了急診科副主任后，參與科室管理，語言組織能力才稍稍好一些。 小鎮(zhèn)醫(yī)院最終沒能留住喬金保。2015年6月，他從小鎮(zhèn)到了阿拉爾市區(qū)的阿拉爾醫(yī)院?？v使那個小鎮(zhèn)醫(yī)院也缺醫(yī)生，想留住他，但醫(yī)院尊重了他的選擇?！爸挥心芰μ嵘耍拍芫戎胃嗳??！眴探鸨Ｕf。 相比而言，阿拉爾醫(yī)院醫(yī)療水平更高，也同樣缺醫(yī)生。 他原本被分配到阿拉爾醫(yī)院的普外科，后來去了人手緊缺的急診科，他是急診科的第四名醫(yī)生。“沒有急診科的樣子?！眴探鸨Ｓ浀茫菚r只有少量感冒、發(fā)燒的病人，危重病人的救治很難憑借急診的力量展開。 有時搶救患者，要等麻醉科醫(yī)生趕來，才能完成氣管插管，這可能錯過黃金搶救時間?！叭绻軌蛟谠缙谕瓿蓺夤懿骞埽瑩尵瘸晒β示蜁岣??！眴探鸨２桓市模透沦I來人體模型，一遍遍練習氣管插管術。 他至今記得第一次成功進行氣管插管時，自己既緊張又興奮、自豪的感覺。 緩慢地生長 轉眼已過去10年，擺在33歲的艾樂松面前的難題，依舊是同一道。 過去幾年，中醫(yī)館來過兩位援疆醫(yī)生，待一年半載就走了；來過兩個大學生，后來也離開了；醫(yī)院里的老醫(yī)生退休，新聘的醫(yī)生過去4年走了7個。如今，他已是醫(yī)院臨床醫(yī)生中“最老的大夫”，是中醫(yī)科負責人，唯一的持證中醫(yī)。 如果自己走了，誰來接管他創(chuàng)建的中醫(yī)科呢？疾病像沙子一樣，無窮無盡地折磨著生活在沙漠邊的人，而好醫(yī)生從來都像雨水一樣匱乏。在這個常住人口不足6000人的小鎮(zhèn)上，他一直沒找到合適的“接班人”。 現在，這里的人喊他“艾神醫(yī)”。他聽到，就笑笑，說沒那么神。他清楚，干中醫(yī)，他10年的資歷算淺，只不過這里太缺醫(yī)生了。 這里總給人一種求賢若渴的感覺，年輕人會被重用。“我們的部分中層干部甚至在30歲以下?！卑⒗瓲栣t(yī)院團委書記孔令喬告訴記者，“（這里）職稱晉升和職務晉升非?？??！庇腥瞬坏?0歲，就在鎮(zhèn)里的醫(yī)院擔任主要領導。 一位留疆志愿者是在湖北上的大學，在被問到為何不選擇留在武漢時，他說：“西部更需要我們，留在武漢可能無法稱之為‘人才’?！比欢?，喬金保發(fā)愁的是，科室想招聘一位“學科帶頭人”，橄欖枝拋出去一年多，還無人問津。 幾年前，艾樂松所在的老兵鎮(zhèn)開了一家藥店，請來一位70余歲的甘肅老中醫(yī)坐堂，艾樂松發(fā)現，老中醫(yī)來后，自己的中醫(yī)館受到沖擊。一年后，老中醫(yī)離開，那家藥店的生意肉眼可見地差了，中醫(yī)館又熱鬧起來。 到2019年前后，他漸漸感到自己在當地有些名氣了，經常有和田市里的人，驅車一兩個小時，來找他治病。到2022年，以前不愛看中醫(yī)的少數民族村民，也來找他做針灸、拔罐。如今，這個中醫(yī)館每天平均要接診60位患者，一個月要消耗掉超過5000根針。 有時，面對一些慕名而來的病人，他也力不從心。“一些慢性病，比如高血壓、糖尿病、心腦血管疾病等內科病，我們相對較弱。”艾樂松說，他治療骨關節(jié)疾病、外科病還可以，骨關節(jié)疼痛是這里的常見病癥。 他知道，當醫(yī)生，不能吃老本。除了念書時學到的，就只剩入疆后，自己摸爬滾打攢下的經驗。 這里病人不多，經驗積累緩慢，然而中醫(yī)又強調經驗。比如號脈，沒有師傅帶，入行10年他仍不算精深。他時常感到自己本領不夠，對某個疾病的理解不夠透徹，或用藥不夠精準。他想走出這里，去學習開方、針灸、號脈等，積累更多內科疾病的治療經驗。 他渴望進步，但沙漠將這里與外界的熙熙攘攘隔離開來。 他有時候羨慕在老家的醫(yī)生，連在村里開診所的醫(yī)生，有時一個月也能外出學習兩次，而小鎮(zhèn)偏遠，他想外出參加培訓也難。何況醫(yī)院不會同意他超過一個月的外出，因為只要他離開，中醫(yī)館只能“關門大吉”。有時回山東探親一二十天，常接到病人的電話，問何時回來。 多數時候，他靠自學。每年，他都要花上千元買許多醫(yī)書，花大量時間在網上搜尋國醫(yī)大師的系列講座或文章來看。2017年，一位援疆中醫(yī)來到這里，艾樂松就抓住機會，跟著學習開方、抓藥。 離疆前，那位援疆醫(yī)生想帶艾樂松去北京。他沒答應。他清楚，中醫(yī)科暫時還離不開他。 缺醫(yī)，大漠頑疾 10年間，艾樂松也能夠感到，這片土地上發(fā)生的變化。 他第一次坐火車抵達和田時，和田市區(qū)還能見到許多平房，到處是灰色的，仿佛怎么擦也擦不干凈，路上有許多毛驢車?，F在，嶄新的高樓蓋起來了，遍地都是小轎車。毛驢車多數時候在小鎮(zhèn)的大巴扎上還能看到，被年輕的志愿者當作稀奇。 他剛來時，這里連店鋪都沒有幾家，菜店里賣的多是白菜、胡蘿卜、土豆、西紅柿這些腐爛更慢的蔬菜，買不到活魚，想吃肉要等到每周六的大巴扎。但現在，奶茶、漢堡都有了，魚、肉都不缺。10年前不會做飯的他，現在精通廚藝，體重也在往上走，比初來時胖了10斤。 時至今日，中醫(yī)科的診療床加到12張，診室變?yōu)?00多平方米的中醫(yī)館，他也有了學徒。艾樂松坦誠地說：“與其他大醫(yī)院相比，差距很大?！钡碌尼t(yī)院正在建設，據說，這個老醫(yī)院，以后全拿來給中醫(yī)科。 幾年間，大漠北邊的阿拉爾醫(yī)院也從一家二級甲等醫(yī)院，變?yōu)槿夅t(yī)院。喬金保所在的急診科從4個人，擴充到15人，急診就診量翻倍，科室心肺復蘇成功率從34.2%提升到70.6%。喬金保也升任急診科副主任，如今還是塔里木大學醫(yī)學院的外聘教師。 來了9年，他用“不敢想象”來形容醫(yī)院的變化。 他不敢想象，這里成為國家區(qū)域醫(yī)療中心，成為浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院的阿拉爾分院；不敢想象，中國首例5G超遠程機器人肝膽手術是在自己醫(yī)院做的；不敢想象，去年醫(yī)院辦了一次微創(chuàng)外科的國際培訓班，吸引了10個國家的醫(yī)生前來學習。 多年前，阿拉爾醫(yī)院還無法做主動脈夾層手術，遇到相關患者，只能轉去烏魯木齊。三四年前阿拉爾市連機場、火車站都沒有，轉診之路，超過1000公里車程?！坝械牟∪宿D到半路就沒有了?！眴探鸨８嬖V記者，前幾天，醫(yī)院剛完成一次復雜性主動脈夾層介入手術，是本院首例。 “那是救命的?！眴探鸨８锌S多以前不敢接收的病人，現在敢接了。 多年以來，國家想方設法地支援邊疆，一撥撥醫(yī)生從天南海北，奔赴天山南北。一批批西部計劃志愿者從各所高校，走進新疆基層，開展醫(yī)療志愿服務。他們帶來的不只是技術、設備、知識、制度、觀念，還有希望。 這讓他頗有一種趕上好時代的感覺?！安皇悄阍炀土诉@個時代，而是這個時代造就了你。”喬金保說，年輕人在這里，有許多機會。他感到自己這幾年，面對疾病時的思維方式、行醫(yī)觀念，已從一個邊疆小城跳出來，跟東南沿海接了軌。 然而無論環(huán)境如何變化，缺醫(yī)，似乎一直是這里的頑疾。 喬金保從日益增長的就醫(yī)需求中也能夠感受到。急診就診量從新冠肺炎疫情前的每天七八十位，增加到平均每天140位，有時到200位，他們要再增加一倍的醫(yī)護人員，才能夠應對現在的接診量。 醫(yī)院的許多人都會提到，“人員非常緊缺”。兒科、婦科、急診科、骨科、外科，許多科室都缺。喬金保的手機總保持24小時待命狀態(tài)，“我們隨叫隨到。如果需要，就立刻去搶救危重病人”。 連新去的志愿者龐新基也能感受到缺人帶來的緊張與忙碌。他告訴記者，到新疆后，他幾乎每天的運動步數都在兩萬步以上，有時要走6萬余步，他比剛來時瘦了20公斤。 龐新基說，由于缺人，這里的許多醫(yī)生都保持著長期高強度的工作，以至于身體一直處于亞健康狀態(tài)。他也被醫(yī)院緊張的環(huán)境籠罩著，醫(yī)院倡導休息，但他不想休息。“我不能把病人丟掉，我一休息，病人太多了，如果其他同事分擔，那么他們的負擔會更重?！?在這家醫(yī)院，有的女醫(yī)生生孩子前一天還在工作；有的生完孩子，很快就返崗，孩子交給老人。如今，每天都有已過退休年齡的老醫(yī)生在值守。龐新基記得，有好幾次，沙塵暴來襲，室外刮著大風，援疆專家騎著自行車仍要到醫(yī)院來。“缺人，（不來）手術無法完成。” “這里甚至可以說不是缺人，而是缺醫(yī)院。”龐新基說。阿拉爾市只有這一家三級醫(yī)院，市外距離最近的三級醫(yī)院在阿克蘇市，距此約有130公里。 在阿拉爾市，一些鎮(zhèn)上的醫(yī)院，如今正面臨青黃不接的問題。有一家醫(yī)院總共50余人，其中約12人明年退休。“退十一二人，（醫(yī)院）整個就斷層了。”孔令喬說，“我們目前面臨的最大問題是，醫(yī)院人員非常緊缺?！?阿拉爾醫(yī)院從2020年開始進行醫(yī)共體信息化改革，嘗試更新醫(yī)療系統(tǒng)，但一些上了年紀的醫(yī)生玩不轉信息化設備。在喬金?？磥恚恍┬畔⒒氖侄?，有時也是為了彌補人手的不足，比如，許多鎮(zhèn)上醫(yī)院配備了“5G+AR眼鏡”，這樣能實現“專家和患者面對面交流”，打破時空限制，快速提升基層醫(yī)院診療能力。 “信息化改革需要許多新鮮、年輕的血液來推動?！笨琢顔陶f。喬金保也這么認為。15年過去了，38歲的喬金保開始像當年的科室主任挽留自己那樣，挽留來疆的志愿者，他希望年輕人留在這里，說這里平臺很大，機會很多。 艾樂松也越來越操心為醫(yī)院留人的事。去年10月，中醫(yī)館成立了興趣班，他招來幾個“徒弟”。但對于這群年輕人最終能否留在這家醫(yī)院，他心里還是沒底。 他找年輕人聊過，有的因家庭原因可能沒辦法留下，有的渴望到更好的醫(yī)院去。盡管如此，新來的年輕人還是讓他斗志滿滿。艾樂松對他們說：“我會將我會的東西教給你們，但是你們不能偷懶?！?有時候，他就給這些年輕人放講述沙海老兵的紀錄片，希望他們能學習老兵，像胡楊一樣，在這里扎根生長。這里之所以叫老兵鎮(zhèn)，是因為這里曾有解放新疆的一個營在1953年就地轉業(yè)。這群老兵在沙漠中開墾出4萬畝良田，屯墾戍邊。 后來，這群沙海老兵中有許多人在這里度過余生，有的人一輩子再也沒有走出過沙漠。最初，艾樂松會想，“有些人真的很傻，在那個地方待了一輩子”。但隨著時間的推移，他越來越能夠感受到老兵們的堅毅。 當初，他決定留在新疆時，給自己定了年限――10年。如今，整整10年過去了，艾樂松打算繼續(xù)留在這里，培養(yǎng)這批年輕人?！叭绻麤]有人待在這個地方，對不起他們那一代人的堅守?！?中青報?中青網記者 李強 來源：中國青年報}